他分野から学ぶ−−コミュニケーション,リーダーシップ

カルロス・ゴーン&山崎直子

あまり時間がなかったので記録だけ

【(異文化)コミュニケーション】

何となく通じることはありえない
しつこいくらいにすべてを言語化し
誤解を生じないよう注意を払うべき


共通の目標があれば,多様性は強み

コミュニケーションは多面的
1対1の対話が基本,頭も目も心も総動員
あらゆる角度から理解する

【部下の意欲の引き出し方,人の育て方】

船を造りたければ木を集めろという号令をかけるな
それよりも広大な海に憧れる心を教えなさい

モチベーションとやりがいは重要

難しいけれど実現可能な目標がある時,
人は成長する

リーダーは,仕事の手順ではなく意義を語れ

【会社再建】
まずは,合理化から始める 無駄を省く

【リーダーシップ】
方向性を示し,ビジョンを練り上げ,共有することを求める
目的,優先順位,何をやり,何をやらないのか
チームにとって予想外の決断であってはならない
わかりやすい決断であるべき

リーダーシップは組織への帰属意識からはじまる

「働く」とは使命を果たし,達成していくこと

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