他分野から学ぶ−−コミュニケーション，リーダーシップ

カルロス・ゴーン＆山崎直子

あまり時間がなかったので記録だけ

【（異文化）コミュニケーション】
山
何となく通じることはありえない
しつこいくらいにすべてを言語化し
誤解を生じないよう注意を払うべき

カ
共通の目標があれば，多様性は強み

コミュニケーションは多面的
1対1の対話が基本，頭も目も心も総動員
あらゆる角度から理解する

【部下の意欲の引き出し方，人の育て方】
カ
船を造りたければ木を集めろという号令をかけるな
それよりも広大な海に憧れる心を教えなさい

モチベーションとやりがいは重要

難しいけれど実現可能な目標がある時，
人は成長する

リーダーは，仕事の手順ではなく意義を語れ

【会社再建】
まずは，合理化から始める　無駄を省く

【リーダーシップ】
方向性を示し，ビジョンを練り上げ，共有することを求める
目的，優先順位，何をやり，何をやらないのか
チームにとって予想外の決断であってはならない
わかりやすい決断であるべき

リーダーシップは組織への帰属意識からはじまる

「働く」とは使命を果たし，達成していくこと